Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 02.10.2014 N 619-р "О внесении изменений в распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 28 декабря 2012 г. N 1173-р "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти Кемеровской области"

КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 октября 2014 г. № 619-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2012 Г. № 1173-Р
"ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

1. Внести в распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 28 декабря 2012 г. № 1173-р "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти Кемеровской области" (в редакции распоряжений Коллегии Администрации Кемеровской области от 14 октября 2013 г. № 787-р, от 14 января 2014 г. № 8-р) следующие изменения:
1.1. В списке показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Кемеровской области, являющемся приложением № 1 к распоряжению:
1.1.1. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"
9
Доля обучающихся в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях, занимающихся в одну смену, в общей численности обучающихся в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях
процентов
ежегодно
Е.А.Пахомова
".

1.1.2. В графе 5 слова "Э.Ф.Балабан" заменить словами "Е.С.Бухман".
1.2. В списке индивидуальных показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, являющемся приложением № 2 к распоряжению:
1.2.1. Пункт 18 исключить.
1.2.2. В графе 5 слова "Э.Ф.Балабан" заменить словами "Е.С.Бухман".
2. Настоящее распоряжение подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному развитию) Д.В.Исламова.

Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ


------------------------------------------------------------------