По датам

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Губернатора Кемеровской области от 05.11.2014 N 89-пг "О признании утратившими силу отдельных постановлений Губернатора Кемеровской области"



ГУБЕРНАТОР КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 ноября 2014 г. № 89-пг

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ
ГУБЕРНАТОРА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановляю:

1. Признать утратившими силу постановления Губернатора Кемеровской области:
от 07.07.2008 № 31-пг "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности (включение в кадровый резерв) государственной гражданской службы Кемеровской области в Администрации Кемеровской области" (в редакции постановлений Губернатора Кемеровской области;
от 27.06.2011 № 39-пг "О внесении изменения в постановление Губернатора Кемеровской области от 07.07.2008 № 31-пг "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности (включение в кадровый резерв) государственной гражданской службы Кемеровской области в Администрации Кемеровской области";
от 02.12.2011 № 67-пг "О внесении изменения в постановление Губернатора Кемеровской области от 07.07.2008 № 31-пг "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности (включение в кадровый резерв) государственной гражданской службы Кемеровской области в Администрации Кемеровской области";
от 04.10.2013 № 80-пг "О внесении изменения в постановление Губернатора Кемеровской области от 07.07.2008 № 31-пг "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности (включение в кадровый резерв) государственной гражданской службы Кемеровской области в Администрации Кемеровской области".
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора - руководителя аппарата Администрации Кемеровской области А.А.Зеленина.

Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ


------------------------------------------------------------------