Постановление администрации Кемеровского муниципального района от 28.05.2014 N 1442-п "О внесении изменений в постановление администрации Кемеровского муниципального района от 14.05.2014 N 1290-п "О создании общественного Совета по проведению независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, в Кемеровском муниципальном районе"

АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2014 г. № 1442-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КЕМЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 14.05.2014 № 1290-П
"О СОЗДАНИИ ОБЩЕСТВЕННОГО СОВЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ НЕЗАВИСИМОЙ
ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ
УСЛУГИ, В КЕМЕРОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"

В связи с допущенной технической ошибкой, во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 № 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги":
1. Внести изменение в постановление администрации Кемеровского муниципального района от 14.05.2014 № 1290-п "О создании общественного Совета по проведению независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, в Кемеровском муниципальном районе", изложив пункт 5 постановления в следующей редакции: "5. Постановление вступает в силу с момента подписания.".
2. Управлению по работе со средствами массовой информации администрации Кемеровского муниципального района (И.В.Тедеева) разместить постановление на официальном сайте администрации Кемеровского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в районной газете "Заря".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы района по социальным вопросам М.В.Коляденко.
4. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 14.05.2014.

Глава района
И.В.СЕРЕДЮК


------------------------------------------------------------------