Постановление администрации Анжеро-Судженского городского округа от 21.01.2014 N 41 "Об утверждении Положения о порядке направления работников администрации Анжеро-Судженского городского округа в служебные командировки и возмещения им расходов, связанных со служебными командировками"
АДМИНИСТРАЦИЯ АНЖЕРО-СУДЖЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2014 г. № 41
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ АНЖЕРО-СУДЖЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ И ВОЗМЕЩЕНИЯ ИМ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ
В соответствии со статьями 166 - 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (ред. от 14.05.2013) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" и руководствуясь статьями 48, 54 Устава муниципального образования "Анжеро-Судженский городской округ", -
1. Утвердить Положение о порядке направления работников администрации Анжеро-Судженского городского округа в служебные командировки и возмещения им расходов, связанных со служебными командировками, согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
3. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Анжеро-Судженского городского округа в сети Интернет, электронный адрес: www.anzhero.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Анжеро-Судженского городского округа - руководителя аппарата администрации Анжеро-Судженского городского округа Клинцову Г.Х.
Глава городского округа
В.Н.ЧЕРНОВ
Приложение
к постановлению администрации
от 21 января 2014 г. № 41
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ
АНЖЕРО-СУДЖЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА В СЛУЖЕБНЫЕ
КОМАНДИРОВКИ И ВОЗМЕЩЕНИЯ ИМ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ
1. Общие положения
1.1. Положения о порядке направления работников администрации Анжеро-Судженского городского округа в служебные командировки и возмещения им расходов, связанных со служебными командировками, далее - "Положение", разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (ред. от 14.05.2013) "Об особенностях направления работников в служебные командировки", постановлением Губернатора Кемеровской области от 05.06.2008 № 27-пг "О размерах возмещения расходов на выплату суточных работникам исполнительных органов государственной власти Кемеровской области и распространяется на работников органов и подразделений, входящих в структуру администрации Анжеро-Судженского городского округа, далее - "администрация".
1.2. Учет работников, выбывающих в командировки из администрации, прибывших работников иных организаций в администрацию, в которую они командированы, осуществляется отделом организационной и кадровой работы и соответствующими структурными подразделениями или специалистами органов администрации, в журналах, формы которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 сентября 2009 г. № 739н "Об утверждении порядка и форм учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы".
2. Порядок направления в служебную командировку
2.1. Командировки работников осуществляются:
по приглашению руководителей администрации Кемеровской области, по поручению главы Анжеро-Судженского городского округа, по инициативе работника.
2.2. Решение о направлении работника в служебную командировку на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной службы принимается главой Анжеро-Судженского городского округа - в отношении работников структурных подразделений администрации и руководителей органов администрации. Руководители органов администрации самостоятельно принимают решение о направлении в командировки, подчиненным им работников.
Согласование вопроса о направлении в командировку с главой Анжеро-Судженского городского округа не требуется при командировании работника в пределах Кемеровской области, если срок командировки не превышает одного дня.
2.3. Решение о направлении в служебную командировку оформляется:
распоряжением администрации, если решение принимается главой Анжеро-Судженского городского округа;
приказом, если решение принимается руководителями органов администрации.
3. Оформление командировочных документов
3.1. Для направления работника в командировку оформляется служебное задание.
3.2. Служебное задание оформляется по форме № Т-10а, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
3.3. Служебное задание не оформляется при командировании главы Анжеро-Судженского городского округа.
3.4. На основании служебного задания оформляется командировочное удостоверение по форме Т-10, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре, подписывается главой Анжеро-Судженского городского округа или руководителем органа администрации и выдается работнику.
Командировочное удостоверение находится у работника в течение всего времени служебной командировки и подтверждает время его пребывания в служебной командировке: время прибытия в пункт (пункты) назначения и время выбытия из него (из них).
3.5. Командировочное удостоверение для главы Анжеро-Судженского городского округа подписывается первым заместителем главы Анжеро-Судженского городского округа или заместителем главы Анжеро-Судженского городского округа - руководителем аппарата администрации Анжеро-Судженского городского округа.
4. Возмещение расходов, связанных со служебными
командировками
4.1. При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются:
1) Расходы по проезду до места служебной командировки и обратно к месту прохождения службы.
2) Расходы по найму жилого помещения.
3) Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные).
4) Иные расходы, связанные со служебными командировками, произведенные работником с разрешения или ведома главы Анжеро-Судженского городского округа или руководителя органа администрации.
4.2. Расходы по проезду работника к месту командирования и обратно к постоянному месту прохождения службы, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.
4.3. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в следующих размерах:
в размере 200 рублей по Кемеровской области;
в размере 300 рублей по Российской Федерации;
в размере 700 рублей - в городах федерального значения Москве и Санкт-Петербурге.
4.4. По решению главы Анжеро-Судженского городского округа или руководителя органа администрации при наличии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) сверх норм, установленных настоящим Положением, в пределах средств, предусмотренных в смете доходов и расходов на содержание администрации.
4.5. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются работнику (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное помещение) по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного номера.
4.6. В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, работнику предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
При отсутствии подтверждающих документов (в случае не предоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
В случае вынужденной остановки в пути командированному возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Положением.
4.7. Иные расходы, произведенные работником в командировке, с разрешения главы Анжеро-Судженского городского округа или руководителя органа администрации и возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами.
5. Предоставление отчета о служебной командировке
5.1. По возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трех рабочих дней предоставить авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы.
К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду, услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения или ведома главы Анжеро-Судженского городского округа или руководителя органа администрации.
5.2. Отчет о выполненной работе за период пребывания в командировке не представляется при командировании главы Анжеро-Судженского городского округа.
------------------------------------------------------------------