Постановление администрации Топкинского муниципального района от 03.02.2014 N 113-п "Об утверждении Порядка организации семейных групп, являющихся структурными подразделениями муниципальных дошкольных образовательных организаций, расположенных на территории Топкинского муниципального района"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОПКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2014 г. № 113-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ СЕМЕЙНЫХ ГРУПП,
ЯВЛЯЮЩИХСЯ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ ТОПКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.12.2013 № 955-р "Об организации семейных групп, являющихся структурными подразделениями муниципальных дошкольных образовательных организаций, расположенных на территории Топкинского муниципального района":
1. Утвердить Порядок организации семейных групп, являющихся структурными подразделениями муниципальных дошкольных образовательных организаций, расположенных на территории Топкинского муниципального района.
2. Постановление администрации Топкинского муниципального района от 5 ноября 2012 г. № 1128-п "Об утверждении Порядка организации деятельности семейных групп, являющихся структурными подразделениями муниципальных дошкольных образовательных учреждений Топкинского муниципального района" считать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника управления образования администрации Топкинского муниципального района Т.Н.Смыкову.
4. Постановление вступает в силу после официального обнародования.
Глава Топкинского
муниципального района
Е.А.ШАЧНЕВ
Утвержден
постановлением администрации
Топкинского муниципального района
от 3 февраля 2014 г. № 113-п
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ СЕМЕЙНЫХ ГРУПП, ЯВЛЯЮЩИХСЯ СТРУКТУРНЫМИ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
ТОПКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Семейная группа является структурным подразделением дошкольной образовательной организации Топкинского муниципального района (далее - ДОО), реализующая образовательную программу дошкольного образования.
1.2. Семейная группа создается с целью удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования, обеспечения наиболее полного охвата детей дошкольным образованием, реализации индивидуального подхода в воспитании и поддержки многодетных семей, имеющих 3 и более детей в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет, имеющих 1 - 2 детей в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, а также семей, имеющих 1 и более детей от 1 года 6 месяцев до 7 лет и ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
1.3. Задачи семейной группы:
- расширение и развитие новых форм дошкольного образования, обеспечение наиболее полного охвата детей дошкольным образованием, реализация индивидуального подхода в воспитании детей;
- поддержка многодетных семей, семей имеющих детей-инвалидов.
1.4. Семейная группа может создаваться в муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Топкинского муниципального района и реализующих образовательную программу дошкольного образования при отсутствии мест в дошкольных образовательных организациях.
1.5. Многодетной семьей считается семья, в которой воспитывается не менее 3-х детей дошкольного возраста от 1 года 6 месяцев до 7 лет.
1.6. Трудной жизненная ситуация считается в том случае, если родители (законные представители) являлись (являются) работниками предприятий, находящихся в состоянии или под угрозой банкротства, массового увольнения работников, а также имеющих просроченную задолженность по заработной плате, налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджет и определенных антикризисным штабом по финансовому мониторингу и выработке мер по поддержке отраслей экономики Кемеровской области.
1.7. Заявление об открытии семейной группы принимается в случае невозможного предоставления органами местного самоуправления место в ДОО.
1.8. Семейная группа обеспечивает воспитание, обучение, развитие, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет.
1.9. Режим работы семейной группы определяется уставом ДОО, договором между ДОО и родителем (законным представителем). Администрация ДОО осуществляет контроль за функционированием семейной группы. Занятия с детьми и другие виды деятельности могут проводиться как в здании ДОО, так и в домашних условиях.
1.10. Семейная группа организуется в жилых помещениях (частных жилых домах или квартирах).
1.11. Младшим воспитателем семейной группы может быть родитель (законный представитель), имеющий удовлетворительные условия жизни и положительное заключение управления образования администрации Топкинского муниципального района, отраженное в акте обследования жилищных условий, за исключением:
- лица, признанные судом недееспособными или ограничено дееспособным;
- супругов, один из которых признан судом недееспособным или ограничено дееспособным;
- супругов (один из супругов), лишенных родительских прав или ограниченных судом в родительских правах;
- лица, отстраненные или освобожденные от обязанностей опекуна (попечителя), приемного родителя за ненадлежащее выполнение возложенных на него законом обязанностей;
- бывших усыновителей, если усыновление отменено по их вине;
- лица (один из супругов), имеющего заболевания, при наличии которых он не может осуществлять обязанности по воспитанию детей либо ему запрещена работа с детьми;
- лица, не имеющего постоянного места жительства;
- лица, не располагающего необходимыми жилищно-бытовыми условиями для организации семейных групп в жилом помещении и проживающих в жилых помещениях, не отвечающих санитарным и техническим правилам и нормам;
- лица, имеющие судимость, либо которым педагогическая деятельность запрещена приговором суда, либо имеющих неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации.
1.12. При подборе младшего воспитателя семейной группы учитываются условия проживания семьи, нравственные и личные качества, способность к выполнению возложенных обязанностей.
2. Порядок организации семейной группы
2.1. Для принятия решения об открытии семейной группы управление образования администрации Топкинского муниципального района предоставляет в областную комиссию по вопросам дошкольного образования Кемеровской области, следующие документы:
- заявление родителя (законного представителя) ребенка (детей) дошкольного возраста об открытии семейной группы;
- акт обследования жилищно-бытовых условий;
- документы, подтверждающие:
- трудную жизненную ситуацию семьи (справка, подтверждающая факт нахождения кандидата в состоянии или под угрозой увольнения, или наличия у предприятия просроченной задолженности по заработной плате и др.);
- медицинская справка, подтверждающая инвалидность или заболевание;
- справка, подтверждающая статус многодетной семьи;
- ходатайство, согласованное заместителем главы Топкинского муниципального района по социальным вопросам, об открытии семейной группы на базе семьи заявителя.
2.2. Областная комиссия в течение 15 рабочих дней после получения списка кандидатов от управления образования администрации Топкинского муниципального района рассматривает представленные документы и принимает решение об открытии либо отказе в открытии семейной группы. Решение областной комиссии оформляется протоколом, и доводиться до управления образования администрации Топкинского муниципального района в письменном виде в течение 3 рабочих дней.
2.3. Решение комиссии может быть обжаловано в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
3. Создание семейной группы
3.1. Для начала работы семейной группы (в случае положительного решения областной комиссии по вопросам дошкольного образования Кемеровской области) необходимы следующие документы:
- Порядок организации семейных групп, являющихся структурными подразделениями муниципальных дошкольных образовательных организаций, расположенных на территории Топкинского муниципального района;
- решение областной комиссии по вопросам дошкольного образования Кемеровской области об открытии семейной группы;
- приказ управления образования администрации Топкинского муниципального района об открытии семейной группы;
- служебная записка о введении дополнительных штатных единиц;
- приказ руководителя ДОО об открытии структурного подразделения семейной группы;
- приказ руководителя ДОО о принятии на должность младшего воспитателя семейной группы родителя (законного представителя);
- документы на детей (медицинская карта, прививочная карта, свидетельство о рождении, заявление родителя (законного представителя) на зачисление ребенка (детей) в семейную группу ДОО, договор ДОО с родителем (законным представителем) семейной группы);
- трудовой договор с младшим воспитателем семейной группы;
- документы для заключения трудового договора с младшим воспитателем (медицинская книжка, трудовая книжка, ИНН, пенсионное страховое свидетельство, паспортные данные, справка об отсутствии судимости).
3.2. Работник семейной группы зачисляется в штат ДОО. С работником семейной группы заключается договор на период функционирования семейной группы.
4. Организация деятельности семейной группы
4.1. Для организации деятельности семейной группы в штатное расписание дошкольной образовательной организации вводятся дополнительные штатные единицы.
4.2. Для родителей (законных представителей) должность младшего воспитателя семейной группы является основным местом работы. Замещение должности по совместительству не допускается.
4.3. Младший воспитатель семейной группы зачисляется в штат ДОО. Трудовые отношения между ДОО и работником семейной группы регулируются трудовым договором.
4.4. Родитель (законный представитель) принимается на должность младшего воспитателя.
4.5. Младший воспитатель семейной группы имеет право на отпуск. В период отпуска оплата за питание детей не производится, кроме того, не производится доплата младшим воспитателям (две тысячи рублей для воспитателей и младших воспитателей).
4.6. Младшему воспитателю семейной группы оплачивается больничный лист в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации. На этот период оплата за питание детей не производится, кроме того, не производится доплата младшим воспитателям (две тысячи рублей для воспитателей и младших воспитателей).
4.7. Организация питания в семейной группе детского сада возлагается на родителя - младшего воспитателя. Денежный норматив на питание 1 ребенка в месяц составляет 70 рублей (родителю (законному представителю) - младшему воспитателю), деньги выплачиваются на питание детей в возрасте от 1 года 6 месяцев до 7 лет (питание детей-инвалидов в возрасте от 7 лет до 18 лет не оплачивается). Руководитель ДОО предоставляет родителю-младшему воспитателю 10-дневное примерное меню с выходом готовых блюд, согласованное с органами Роспотребнадзора.
4.8. При организации питания детей в семейной группе возможны два варианта:
Вариант 1. Работники семейных групп получают деньги на питание детей в детском саду 1 раз в месяц. Все продукты, которые они покупают в магазине, должны соответствовать рекомендованному набору продуктов для питания детей в дошкольном образовательном учреждении. В магазине родитель-младший воспитатель берет чеки на продукты с печатью магазина и подписью продавца. В конце каждого месяца он составляет авансовый отчет по питанию детей по установленной форме, к которому прикладываются все чеки. Отчет представляет младший воспитатель семейной группы в детский сад, где его сначала проверяет медицинская сестра ДОО на соответствие купленных продуктов согласно утвержденного перечня, затем авансовый отчет утверждается руководителем ДОО и передается в бухгалтерию.
Вариант 2. Работники семейных групп получают продукты питания в детском саду 1 - 2 раза в месяц. Они имеют право подать заявку на необходимые продукты питания согласно перечню, утвержденному СанПиН по выбору, на сумму, не превышающую 70 рублей на одного ребенка.
4.9. Трудовые отношения с родителем (законным представителем) - младшим воспитателем прекращаются в следующих случаях:
- достижение ребенком 7 летнего возраста и зачисленного в школу;
- при предоставлении ребенку места в детском саду (ребенок переводится из семейной группы в группу детского сада);
- нарушение условий трудового договора.
4.10. Медицинское обслуживание детей, посещающих семейную группу, осуществляется в порядке, установленном в ДОО.
4.11. Младший воспитатель семейной группы проходит обязательные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
4.12. Младший воспитатель семейной группы наряду с ДОО несет ответственность за жизнь, здоровье, воспитание и обучение воспитанников семейной группы.
4.13. Занятия и другие виды деятельности, предусмотренные уставом ДОО, могут проводиться как в семейной группе, так и в здании учреждения.
4.14. Педагоги и специалисты детского сада оказывают методическую и консультативную помощь родителю (законному представителю) - младшему воспитателю.
4.15. С детьми семейной группы детского сада занимаются следующие специалисты (состоящие в штате ДОО):
- учитель-логопед;
- педагог-психолог;
- музыкальный руководитель;
- воспитатель по ФИЗО.
4.16. Руководитель, старший воспитатель (заместитель руководителя по воспитательно-методической работе) обязан 1 раз в три месяца посещать семейную группу на дому, обращая особое внимание на предметно-развивающую среду, количество и качество работ, соблюдение режимных моментов, двигательного режима.
5. Нормативные правовые документы, регламентирующие Порядок
организации семейной группы, структурного подразделения
дошкольной образовательной организации
5.1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
5.2. Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.12.2013 № 955-р "Об организации семейных групп, являющихся структурными подразделениями муниципальных дошкольных образовательных организаций, расположенных на территории Кемеровской области".
5.3. Приказ департамента образования и науки Кемеровской области от 27.12.2013 № 2445 "Об утверждении Положения о работе комиссии по вопросам дошкольного образования Кемеровской области".
5.4. Иными нормативными правовыми актами.
------------------------------------------------------------------