Постановление администрации Полысаевского городского округа от 11.12.2014 N 2303 "Об утверждении порядка определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Полысаевского городского округа"

АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЛЫСАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2014 г. № 2303

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО
ЗАРАБОТКА, ИЗ КОТОРОГО ИСЧИСЛЯЕТСЯ РАЗМЕР ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ
ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПОЛЫСАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

В соответствии со ст. 21 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ, ст. 7 Федерального закона от 17.12.2011 № 173-ФЗ, п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 № 818:
1. Утвердить порядок определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам замещавших должности муниципальной службы Полысаевского городского округа и муниципальным служащим согласно приложению.
2. Определить управление социальной защиты населения уполномоченным на назначение, перерасчет размера и выплату пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Полысаевского городского округа и муниципальным служащим Полысаевского городского округа.
3. Опубликовать настоящее постановление без приложения в городской газете "Полысаево". Постановление с приложением опубликовать на официальном сайте Полысаевского городского округа в сети Интернет.
4. Постановление вступает в силу с момента опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Полысаевского
городского округа
В.П.ЗЫКОВ





Утвержден
постановлением администрации
Полысаевского городского округа
от 11 декабря 2014 г. № 2303

ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА,
ИЗ КОТОРОГО ИСЧИСЛЯЕТСЯ РАЗМЕР ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПОЛЫСАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Настоящий Порядок устанавливает правила исчисления среднемесячного вознаграждения (содержание) для определения размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Полысаевского городского округа, и муниципальные служащим Полысаевского городского округа необходимый для назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Кемеровской области от 07.06.2008 № 50-ОЗ "О пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Кемеровской области и должности государственной гражданской службы Кемеровской области".

Для определения среднемесячного заработка лицам, замещавшим
муниципальные должности Полысаевского городского округа
включается:

1. Денежное вознаграждение.
2. Дополнительные выплаты:
а) процентная набавка за ученую степень и почетное звание Российской Федерации;
б) материальная помощь в размере одного денежного вознаграждения, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
3. Районный коэффициент.
4. Размер среднемесячного денежного вознаграждения для назначении пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, исчисляется исходя из денежного вознаграждения и дополнительных выплат к нему, установленных для соответствующих лиц за 12 полных месяцев предшествующих дню прекращения осуществления полномочий.
В случае, если в расчетный период, принятый для исчисления пенсии за выслугу лет, произошло повышение в установленном порядке денежного вознаграждения и/или дополнительных выплат к нему по соответствующей должности, среднемесячное вознаграждение за весь период рассчитывается с учетом такого повышения.
5. Пенсия лицам, замещавшим муниципальные должности от одного года до трех лет устанавливается в размере 55 процентов, при замещении должности главы города и свыше трех лет - 75 процентов среднемесячного денежного вознаграждения.
6. Размер пенсии не может быть ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера трудовой пенсии по старости.

Для определения среднемесячного заработка муниципальным
служащим Полысаевского городского округа учитывается
денежное содержание, в состав которого включается:

1. Месячный оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы.
2. Ежемесячные и иные выплаты:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
в) премии по результатам работы;
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
д) ежемесячная надбавка за ученую степень, ученое звание, почетное звание Российской Федерации;
е) ежемесячная надбавка должностному окладу за проведение правовой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда;
ж) районный коэффициент.
3. За период сохранения за муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации денежного содержания по замещаемой им должности муниципальной службы для определения среднемесячного заработка учитывается указанное денежное содержание.
4. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - расчетный период).
5. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
6. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 5 настоящих Правил времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания начисленной в расчетном периоде, на 12.
В случае, если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
7. В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пункта 6 настоящих Правил исходя из суммы денежного содержания начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
8. При назначении пенсии муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы 15 лет устанавливается в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего Кемеровской области. Размер пенсии увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма пенсии не может превышать 60 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.
9. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).
10. Размер пенсии не может быть ниже размера базовой части трудовой пенсии по старости, установленной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".


------------------------------------------------------------------