Решение Совета народных депутатов Ленинск-Кузнецкого муниципального района от 27.02.2014 N 191 "Об утверждении Положения о премировании работников администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района и ее структурных подразделений по результатам работы"

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(четвертый созыв)

РЕШЕНИЕ
от 27 февраля 2014 г. № 191

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Совета народных депутатов
Ленинск-Кузнецкого муниципального района
от 26.02.2015 № 269)

В целях дальнейшего администрирования муниципальной службы муниципальных служащих, оптимального использования фонда оплаты труда, Совет народных депутатов Ленинск-Кузнецкого муниципального района решил:

1. Утвердить Положение о премировании работников администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района и ее структурных подразделений по результатам работы согласно приложению.
2. Решение Совета народных депутатов Ленинск-Кузнецкого муниципального района (третьего созыва) от 25.11.2010 № 500 "Об утверждении положения о порядке выплаты премий работникам администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района по результатам работы" признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением данного решения возложить на заместителя главы муниципального района по экономике - начальника управления экономического развития территории Е.А. Славинскую, заместителя главы муниципального района - начальника организационно-территориального управления Н.Н.Мальцеву и председателя постоянно действующей комиссии районного Совета депутатов по налогам, бюджету и финансовой политике А.Н.Лебедикова в пределах полномочий.

Глава Ленинск-Кузнецкого
муниципального района
А.В.ХАРИТОНОВ

Председатель
Совета народных депутатов
Ленинск-Кузнецкого
муниципального района
А.А.ЯКОВЛЕВ





Утверждено:
Советом народных депутатов
Ленинск-Кузнецкого
муниципального района
от 27 февраля 2014 г. № 191

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Совета народных депутатов
Ленинск-Кузнецкого муниципального района
от 26.02.2015 № 269)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о премировании работников администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района и ее структурных подразделений (далее - Положение) определяет условия и порядок выплаты работникам администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района и ее структурных подразделений (далее - работники) премии по результатам работы (далее премии).
1.2. Премирование работников осуществляется в целях стимулирования их служебной деятельности в достижении задач, стоящих перед администрацией муниципального района и ее структурными подразделениями.
1.3. Премирование работников осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных администрации муниципального района и ее структурным подразделениям.

2. Порядок премирования

2.1. В соответствии с настоящим Положением премии работникам выплачиваются при подведении итогов работы администрации муниципального района и ее структурных подразделений за месяц.
2.2. Решение о поощрении в виде премии работникам принимается главой муниципального района в срок до 20 числа текущего месяца на основании представленной заведующим отделом кадров и муниципальной службы прилагаемой формы. Решение оформляется распоряжением главы муниципального района на основании данных по прилагаемой форме. При этом указываются размер (проценты) премий каждому работнику. В случае снижения размера премии (процента) указываются основания.
Прилагаемая форма в срок до 15 числа текущего месяца заполняется:
- по заместителям главы муниципального района, начальникам управлений, отделов, председателю комитета - управлением экономического развития территории и организационно-территориальным управлением на основании отчетных данных показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления Ленинск-Кузнецкого муниципального района, контрольных карточек АКО, писем и обращений граждан, исполнений поручений главы муниципального района за предыдущий месяц;
- по работникам управлений, отделов, комитета - начальником соответствующего управления или отдела, председателем комитета по согласованию с курирующим структурное подразделение заместителем главы муниципального района.

2.4. Процент премии ограничивается:
до 30% первому заместителю главы муниципального района;
заместителям главы муниципального района;
начальнику отдела бухгалтерского учета.
до 25%
начальнику управления;
заместителю начальника управления;
председателю комитета;
заместителю председателя комитета;
начальнику самостоятельного отдела;
начальнику (заведующему) отделом;
до 20%
заместителю начальника отдела;
заведующему сектором;
инспектору контрольно-счетной комиссии;
консультанту-советнику;
советнику-консультанту;
консультанту главы муниципального района;
главному специалисту;
ведущему специалисту;
специалисту I категории.
(п. 2.4 в ред. решения Совета народных депутатов Ленинск-Кузнецкого муниципального района от 26.02.2015 № 269)
2.5. Процент премии определяется в зависимости от:
- личного вклада работника в обеспечение задач и реализацию полномочий, возложенных на управление, отдел, сектор;
- степени сложности выполнения работником заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период времени;
- оперативности и профессионализма в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства;
- своевременного, добросовестного, качественного выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, трудовым договором;
- выполнения показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления Ленинск-Кузнецкого муниципального района;
- своевременного и качественного исполнения контрольных карточек администрации Кемеровской области, писем и обращений граждан, поручений главы муниципального района.
2.6. Премия работнику начисляется за фактически отработанное время на общих основаниях в порядке, установленным настоящим Положением.





Приложение
к Положению о премировании
работников администрации
Ленинск-Кузнецкого
муниципального района
и ее структурных подразделений

Сведения по выплате премии по результатам работы за ___________ 20__ года
(текущий месяц)
(по данным за ________________ 20__ года)
(предыдущий месяц)

Ф.И.О.
Должность
Показатели
Размер премии
За выполнение особо важных поручений (увеличение до 20%)
Выполнение оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления
Своевременное исполнение поручений Главы района, руководителя структурного подразделения
Своевременное исполнение контрольных карточек АКО
Своевременное исполнение писем и обращений граждан
Кол-во показателей
Рост к уровню прошлого периода (к-во)
Снижение к уровню прошлого периода (к-во)
Кол-во поручений
Не исполнено в срок
Кол-во контр. карточек
Не исполнено в срок
Кол-во писем
Не исполнено в срок
Максимальный размер Премии согласно положению
Снижение, максимального размера премии
Фактический размер премии
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
















Обоснование принятого решения:

Руководитель структурного подразделения


------------------------------------------------------------------