Приказ ДОЗНКО от 15.08.2014 N 1351 "Об утверждении ведомственных наград"

ДЕПАРТАМЕНТ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 15 августа 2014 г. № 1351

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАД

В соответствии со ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 56 Закона Кемеровской области от 01 августа 2005 года № 103-ОЗ "О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области, в целях поощрения и стимулирования государственных гражданских служащих департамента охраны здоровья населения Кемеровской области, работников и коллективов медицинских организаций, а также иных организаций, осуществляющих сотрудничество с департаментом охраны здоровья населения Кемеровской области и внесших вклад в развитие здравоохранения на территории Кемеровской области, приказываю:

1. Ведомственными наградами департамента охраны здоровья населения Кемеровской области считать: Почетные грамоты, Благодарственные письма.
2. Утвердить:
2.1. Положение о Почетной грамоте департамента охраны здоровья населения Кемеровской области, согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2.2. Положение о Благодарственном письме департамента охраны здоровья населения Кемеровской области, согласно приложению 2 к настоящему приказу.
3. Начальнику отдела управления делами и кадрами департамента охраны здоровья населения Кемеровской области (Ганиева Л.Б.) обеспечивать подготовку необходимой документации к награждению и оформлению ведомственных наград департамента охраны здоровья населения Кемеровской области, в соответствии с настоящим приказом.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента
В.К.ЦОЙ





Приложение 1
к приказу
от 15 августа 2014 г. № 1351

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ
НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Почетная грамота департамента охраны здоровья населения Кемеровской области (далее - Почетная грамота) является формой поощрения департамента охраны здоровья населения Кемеровской области (далее - Департамент) за значительный вклад в развитие здравоохранения области и медицинской науки.
2. Награждение может быть приурочено по решению начальника Департамента:
- к государственным, профессиональным праздникам и памятным датам;
- юбилейным датам государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения: 50 лет, 100 лет и далее каждые последующие 50 лет со дня основания учреждения;
- юбилейным датам физических лиц: 50 лет со дня рождения или другое последующее затем десятилетие (ФФ ОМС письмо от 06.08.1996 № 3323/23 "О разъяснениях Минтруда России по юбилейным датам");
- за безупречный труд в системе здравоохранения Кемеровской области, достижения высоких качественных показателей в работе, активное участие в организации и оказании медицинской помощи, подготовку медицинских кадров;
- за выполнение особо важных заданий и ответственных поручений;
- за победы в профессиональных конкурсах;
- и иные выдающиеся заслуги в области здравоохранения.
3. Почетной грамотой награждаются:
3.1. Государственные гражданские служащие департамента, работники государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения, проработавшие в учреждениях не менее 5 лет.
3.2. Работники организаций и предприятий независимо от форм собственности, осуществляющие сотрудничество с департаментом, достигшие наивысших результатов в работе, подтвержденных конкретными результатами их успешности, в том числе, результатами участия в общественно значимых мероприятиях, и внесшие значительный вклад в развитие здравоохранения Кемеровской области и получившие общественное признание. Работники негосударственных медицинских организаций могут представляться к награждению Благодарственным письмом Департамента в том случае, если указанная организация имеет лицензию, аттестована и аккредитована государственным органом здравоохранения. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации медицинских организаций.
3.3. Коллективы государственных (муниципальных) медицинских организаций Кемеровской области, за внедрение новых технологий, форм и методов работы, за активное участие в общественно значимых мероприятиях, достигшие наивысших успехов, подтвержденных конкретными результатами.
4. Материалы к награждению Почетной грамотой направляются в департамент, не позднее, чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения.
5. Кандидатуры для награждения Почетной грамотой выдвигаются собраниями трудовых коллективов учреждений, либо другими органами самоуправления по месту основной работы.
6. На кандидатов для награждения Почетной грамотой в отдел управления делами и кадрами Департамента представляются следующие документы:
6.1. На государственных гражданских служащих Департамента, работников государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения:
- ходатайство учреждения;
- сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, занимаемая должность, образование, стаж работы, сведения о предыдущем награждении;
- характеристика, содержащая автобиографические данные, сведения о трудовых достижениях, личном вкладе и других заслугах лица, представляемого к награждению, по вопросам, указанным в пункте 2 настоящего Положения.
6.2. На коллективы учреждений здравоохранения:
- ходатайство руководителя учреждения здравоохранения;
- сведения об учреждении с указанием конкретных заслуг, представляемого к награждению коллектива.
7. Документы на награждение, приуроченные к празднованию профессиональных праздников, должны быть представлены не менее чем за три месяца до праздника, а к юбилейным датам - не позднее одного месяца до юбилея.
8. Наградные материалы, оформленные с нарушениями требований настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.
9. Отдел управления делами и кадрами Департамента представляет документы для рассмотрения на комиссии Департамента.
10. Рассмотрение документов осуществляется комиссионно, решение принимается путем голосования.
11. Протокол заседания комиссии, содержащий мнение комиссии и представление о награждении, направляется руководителю Департамента для принятия решения.
12. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом Департамента.
13. Почетная грамота Департамента подписывается начальником Департамента и заверяется гербовой печатью Департамента.
14. Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую книжку работника с указанием номера и даты приказа о награждении работника.
15. Работники Департамента, награжденные Почетной грамотой, премируются в размере трех должностных окладов из фонда оплаты труда учреждения.
16. Премирование работников коллектива, награжденного Почетной грамотой, производится по решению руководителя государственного или муниципального учреждения здравоохранения.
17. Работникам государственных (муниципальных) медицинских организаций, работникам организаций и предприятий независимо от форм собственности, осуществляющих сотрудничество с Департаментом вместе с Почетной грамотой может вручаться премия в размере 3000 тыс. рублей за счет средств работодателя.
18. Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее, чем через три года со дня принятия решения о награждении.
19. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.





Приложение 2
к приказу
от 15 августа 2014 г. № 1351

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ДЕПАРТАМЕНТА ОХРАНЫ
ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Благодарственным письмом Департамента охраны здоровья Кемеровской области награждаются:
1.1. государственные, общественные, религиозные и иные объединения, организации, предприятия, учреждения, творческие коллективы и союзы или их представители, физические лица - за активную помощь и содействие в мероприятиях, проводимых Департаментом охраны здоровья Кемеровской области, в профессиональной подготовке специалистов для работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Кемеровской области, в повышении престижа медицинской профессии;
1.2. государственные гражданские служащие Департамента охраны здоровья населения Кемеровской области - за безупречную работу и выполнение заданий особой важности и сложности.
2. Благодарственное письмо не является формой поощрения.
3. Для вручения Благодарственного письма в отдел департамента охраны здоровья населения Кемеровской области не позднее, чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения, необходимо представить:
- ходатайство о вручении Благодарственного письма;
- справку о трудовой деятельности и имеющихся заслугах лица, которому адресуется Благодарственное письмо.
4. Отдел управления делами и кадрами департамента охраны здоровья населения Кемеровской области представляет документы на награждение Благодарственным письмом на комиссию Департамента по награждениям.
5. Протокол заседания комиссии по награждениям, содержащий мнение комиссии и представление о награждении, направляется руководителю Департамента для принятия решения.
6. Благодарственное письмо Департамента подписывается руководителем (исполняющим обязанности руководителя) или по его поручению первым заместителем начальника Департамента и заверяется гербовой печатью Департамента.


------------------------------------------------------------------