По датам

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.10.2014 N 409 "Об утверждении размера, порядка назначения и выплаты единовременного социального пособия молодым специалистам, заключившим до 20 сентября года окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования трудовой договор с государственной или муниципальной организацией здравоохранения Кемеровской области, расположенными в сельской местности, рабочем поселке "



КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2014 г. № 409

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРА, ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ,
ЗАКЛЮЧИВШИМ ДО 20 СЕНТЯБРЯ ГОДА ОКОНЧАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЛИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, РАСПОЛОЖЕННЫМИ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧЕМ
ПОСЕЛКЕ (ПОСЕЛКЕ ГОРОДСКОГО ТИПА)

В целях реализации статьи 18 Закона Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ "О здравоохранении" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Установить следующие размеры единовременного социального пособия молодым специалистам, окончившим профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования и заключившим до 20 сентября года окончания указанных образовательных организаций трудовой договор сроком не менее 3 лет с государственной или муниципальной организацией здравоохранения Кемеровской области, расположенными в сельской местности, рабочем поселке (поселке городского типа):
окончившим образовательную организацию высшего образования - 34482 рубля;
окончившим профессиональную образовательную организацию - 22988 рублей.
2. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и выплаты единовременного социального пособия молодым специалистам, заключившим до 20 сентября года окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования трудовой договор с государственной или муниципальной организацией здравоохранения Кемеровской области, расположенными в сельской местности, рабочем поселке (поселке городского типа).
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам здравоохранения) А.С.Сергеева.

Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ





Утвержден
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 13 октября 2014 г. № 409

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО ПОСОБИЯ
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ДО 20 СЕНТЯБРЯ ГОДА
ОКОНЧАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ИЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ОРГАНИЗАЦИЕЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
РАСПОЛОЖЕННЫМИ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧЕМ ПОСЕЛКЕ
(ПОСЕЛКЕ ГОРОДСКОГО ТИПА)

1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначения и выплаты единовременного социального пособия молодым специалистам, заключившим до 20 сентября года окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования трудовой договор с государственной или муниципальной организацией здравоохранения Кемеровской области, расположенными в сельской местности, рабочем поселке (поселке городского типа) (далее - единовременное социальное пособие).
2. Получателями средств на выплату единовременного социального пособия являются молодые специалисты, указанные в части 1 статьи 18 Закона Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ "О здравоохранении" (далее - молодые специалисты).
3. Единовременное социальное пособие выплачивается за счет средств подпрограммы "Социальная поддержка" государственной программы Кемеровской области "Развитие здравоохранения Кузбасса", предусмотренных на соответствующий период, по основному месту работы.
4. Назначение и выплата единовременного социального пособия производится по заявлению молодого специалиста. Заявление на получение единовременного социального пособия представляется молодым специалистом на имя руководителя государственной или муниципальной организации здравоохранения Кемеровской области, расположенной в сельской местности, рабочем поселке (поселке городского типа), с которой заключен трудовой договор (далее - руководитель соответствующей медицинской организации).
К заявлению прилагаются следующие документы:
копия паспорта;
копия диплома об окончании профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;
копия трудового договора.
Руководитель соответствующей медицинской организации представляет заявку в течение 10 дней с момента получения заявления от молодого специалиста, содержащую сведения о количестве работников, претендующих на получение единовременного социального пособия, вместе с пакетом документов в департамент охраны здоровья населения Кемеровской области (далее - департамент).
5. О принятом решении департамент уведомляет руководителя соответствующей медицинской организации в течение 30 рабочих дней с момента получения заявки с приложенным пакетом документов. В случае отказа в предоставлении единовременного социального пособия в уведомлении указывается основание отказа.
6. Основаниями отказа в предоставлении единовременного социального пособия являются:
непредставление молодым специалистом (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;
представление документов, предусмотренных в пункте 4 настоящего Порядка, лицом, не имеющим права на получение единовременного социального пособия;
представление молодым специалистом заведомо недостоверных сведений и документов, по форме или содержанию не соответствующих требованиям действующего законодательства.
В случае отказа в предоставлении единовременного социального пособия заявление и прилагаемые к нему документы не возвращаются.
Повторное представление документов допускается после устранения оснований для отказа, указанных в настоящем пункте, в соответствии с настоящим Порядком.
7. Департамент вправе проводить проверки сведений, являющихся основанием для предоставления единовременного социального пособия, запрашивать в органах внутренних дел, органах опеки и попечительства, органах записи актов гражданского состояния и других органах и учреждениях информацию, необходимую для решения вопроса о предоставлении единовременного социального пособия.
8. Единовременное социальное пособие носит разовый характер и выплачивается в течение календарного года с момента заключения трудового договора.
9. В случае расторжения трудового договора до истечения 3 лет со дня его заключения по основаниям, предусмотренным пунктом 6 статьи 77, статьей 80, пунктами 5 - 11 статьи 81, пунктами 4, 8 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации, молодым специалистом в течение 10 календарных дней с момента расторжения осуществляется возврат единовременного социального пособия в полном объеме в доход соответствующего бюджета.
10. При отказе молодого специалиста добровольно возместить департаменту полученные денежные средства взыскание производится в судебном порядке.
11. О случаях расторжения трудового договора, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, руководитель соответствующей медицинской организации обязан уведомить департамент в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их наступления.


------------------------------------------------------------------