Постановление Губернатора Кемеровской области от 14.04.2014 N 27-пг "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов на наем жилого помещения государственному гражданскому служащему Кемеровской области, назначенному в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Кемеровской области"
ГУБЕРНАТОР КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2014 г. № 27-пг
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАСХОДОВ НА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ КЕМЕРОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕННОМУ В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ НА ДОЛЖНОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ "О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размерах возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения государственному гражданскому служащему Кемеровской области, назначенному в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Кемеровской области.
2. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание органов исполнительной власти Кемеровской области.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Кемеровской области М.А.Макина.
Губернатор
Кемеровской области
М.А.ТУЛЕЕВ
Утверждено
постановлением Губернатора
Кемеровской области
от 14 апреля 2014 г. № 27-пг
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ НА НАЕМ (ПОДНАЕМ)
ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕННОМУ В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ НА
ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КЕМЕРОВСКОЙ
ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения государственному гражданскому служащему Кемеровской области (далее - гражданский служащий), назначенному в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Кемеровской области (далее - гражданская служба) в исполнительном органе государственной власти Кемеровской области (далее - государственный орган Кемеровской области), структурное подразделение которого расположено в другом населенном пункте в пределах Кемеровской области.
2. При отсутствии у государственного органа Кемеровской области служебных жилых помещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения начиная с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и на период его действия.
3. Наем (поднаем) жилого помещения осуществляется гражданским служащим с учетом количества членов его семьи, проживающих с ним совместно по месту постоянного жительства, которые указаны гражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение переехать с ним на место жительства в другую местность в порядке ротации, в заявлении по форме согласно приложению к настоящему Положению.
4. Жилое помещение, наем (поднаем) которого осуществляется гражданским служащим в связи с непредоставлением ему служебного жилого помещения, должно отвечать следующим требованиям:
1) являться отдельной квартирой (жилым домом), отвечающей установленным санитарным и техническим правилам и нормам, требованиям пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации;
2) норматив общей площади жилого помещения, в пределах которого осуществляется возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения (далее - норматив площади), устанавливается в размере 33 кв. метров общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общей площади жилого помещения на семью, состоящую из двух человек, 18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из трех и более человек. При этом не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола (кроме супругов), а также лицами, страдающими заболеваниями, предусмотренными перечнем, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16.06.2006 № 378.
Наем (поднаем) жилого помещения гражданским служащим общей площадью, превышающей нормативы, определенные в соответствии с подпунктом 2 настоящего пункта, осуществляется в случаях, если:
нормы предоставления площади жилого помещения по договору социального найма в данной местности, установленные в соответствии со статьей 50 Жилищного кодекса Российской Федерации, превышают нормативы, определенные подпунктом 2 настоящего пункта;
гражданский служащий имеет право на дополнительную общую площадь жилого помещения в соответствии с положениями иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Кемеровской области.
Увеличение общей площади жилого помещения допускается не более чем на 5 кв. метров нормативов, определенных подпунктом 2 настоящего пункта.
5. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения принимается руководителем государственного органа Кемеровской области путем издания соответствующего правового акта не позднее семи дней со дня представления гражданским служащим заявления, указанного в пункте 3 настоящего Положения, и копий следующих документов с предъявлением их оригиналов:
договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и членов его семьи, проживающих совместно с ним.
6. Расчет размера возмещения гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется государственным органом Кемеровской области исходя из нормативов, определенных в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в целях расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность государственной службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации.
7. Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, превышающие размер возмещения расходов, установленный в правовом акте государственного органа Кемеровской области в соответствии с настоящим Положением, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.
8. В случае, если размер возмещения расходов, установленный в правовом акте государственного органа Кемеровской области в соответствии с настоящим Положением, превышает расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных документами об оплате по договору найма (поднайма).
9. Возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в период действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и прекращается со дня, следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта или его расторжения.
Выплата указанного возмещения производится не позднее месяца со дня представления документов об оплате, произведенной в соответствии с настоящим пунктом, путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет гражданского служащего, открытый в одном из выбранных им банков.
10. При изменении количества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) другого жилого помещения в порядке, установленном настоящим Положением, на основании решения руководителя государственного органа Кемеровской области, принятого не позднее 2 месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления.
Решение руководителя государственного органа Кемеровской области о возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилого помещения оформляется соответствующим правовым актом.
11. Истечение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжение является основанием прекращения выплаты гражданскому служащему возмещения расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения.
Приложение
к Положению о порядке и размерах
возмещения расходов на наем
(поднаем) жилого помещения
государственному гражданскому
служащему Кемеровской
области, назначенному в порядке
ротации на должность
государственной гражданской
службы Кемеровской области
Форма
___________________________________
(наименование должности руководителя
___________________________________
органа исполнительной власти
___________________________________
Кемеровской области,
___________________________________
инициалы, фамилия)
от _________________________________
(наименование должности, фамилия, имя,
____________________________________
отчество государственного гражданского
____________________________________
служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу возместить расходы на наем (поднаем) жилого помещения в связи с
назначением в порядке ротации на должность государственной гражданской
службы Кемеровской области ______________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________________________
в ________________________________________________________________________,
(наименование органа исполнительной власти Кемеровской области)
расположенном в ___________________________________________________________
(наименование населенного пункта)
Кемеровской области, с учетом членов семьи, проживающих совместно со мной:
1. ___________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
2. ___________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
Приложения к заявлению:
1. Копия договора найма (поднайма) жилого помещения ___________________
__________________________________________________________________________.
(дата, номер или другие реквизиты документа)
2. Копии документов, удостоверяющих личность гражданского служащего и
членов его семьи, проживающих совместно с ним:
1) ________________________________________________;
2) ________________________________________________.
________________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___" _________________ 20__ г.
(дата составления заявления)
Заявление с прилагающимися документами принял:
____________________________ ____________ ____________________________
(наименование должности) (подпись) (фамилия, инициалы)
"___" ______________ 20____ г.
(дата принятия заявления)
------------------------------------------------------------------