По датам

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Полысаевского городского округа от 07.07.2014 N 1130 "Об увеличении фондов оплаты труда социальных работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Полысаевского городского округа"



АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЛЫСАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июля 2014 г. № 1130

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
ПОЛЫСАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и в соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 18.06.2014 № 243 "Об увеличении фондов оплаты труда социальных работников государственных учреждений социального обслуживания Кемеровской области":
1. Увеличить на 10 процентов фонды оплаты труда социальных работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Полысаевского городского округа (далее - муниципальные учреждения социального обслуживания).
2. Руководителям муниципальных учреждений социального обслуживания направлять выделенные средства фондов оплаты труда социальных работников муниципальных учреждений социального обслуживания на выплаты стимулирующего характера для достижения показателей соотношения средней заработной платы социальных работников, занятых в муниципальных учреждениях социального обслуживания, и средней заработной платы в Кемеровской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.05.2014.
4. Опубликовать настоящее постановление в городской газете "Полысаево" и разместить на официальном сайте города.
5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Полысаевского городского округа по социальным вопросам В.И.Рогачева.

Глава Полысаевского
городского округа
В.П.ЗЫКОВ


------------------------------------------------------------------